中國與台灣，
幾 10年來存在各種族群爭議、政治問題，
然而，在這幾年的開放下，
台灣也和中國有更多接觸，
教育上的往來也很頻繁。
近來，中國提出一份計畫，
他們要投資 2000億，
讓台灣的年輕人到中國去，
究竟這是什麼樣的計畫呢？
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大陸出錢 投資台灣年輕人2千億，
吸引他們去「創業」！
台灣年輕族群，
佔全國人數 31%，約 740萬人口
而中國竟然要投資 2000億元，
邀請他們到中國去「創業」，
中國開出的條件為
「只要赴當地創業，
他們 提供免費辦公室、公寓，
並附贈新台幣 1百萬元
創業啟動基金，免還。」
不少年輕人看到，
都非常心動，
而廈門 也成為最多台灣青年創業的城市。
長期低薪、工作環境差
台灣人才 不斷流失…
台灣薪水低，是大眾皆知的事情
儘管擁有好技術、好頭腦
但是遇到「慣老闆」，
在他們眼中，公司賺錢才是重要的，
再好的人才也不願投資。
反觀台灣政府，
對於勞工就業環境的不重視，
真正有想法的年輕人，
不願意待在這樣的環境下，
面對中國提出的這塊大餅，
自然經不起誘惑，
跑往大陸，希望能闖出一些成績。
優秀青年紛紛出走，台灣 還剩什麼？
我們會說：
「年輕人創業好啊！
有機會、又有基金，
這麼好的條件怎麼不接受呢？」
但諷刺的是，
這個新創計畫還是由台灣政府補助，
我們不斷將國內人才往外送，
那誰留在台灣？
會不會台灣就變成年輕人的退休地呢？
於個人來說，這是一項很好的投資，
對國家來講，我們卻不得不重視這個問題
人才出走，或許不只是就業環境問題
整個世界的趨勢、個人的生涯規劃
產業的需求…都有可能是其中的原因
但是如果台灣能做到：
老闆願意珍惜員工，不看輕技術的價值；
政府願意保護勞工，建立完善的法規，
留在台灣也能施展抱負，
擁有理想的薪水，
那又何必離家千百里遠呢？